發(fā)布時間:2010-7-11 8:01:20 作者:yztpdq 來源:本站 瀏覽量:6869 【字體:
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中國是世界上最大電線電纜生產國,全球名列第一的年7000億的產值。電線電纜產業(yè)發(fā)展迅速,對工業(yè)經濟的支撐作用日益明顯。根據(jù)資料顯示,近十幾年來,電線電纜行業(yè)產值年均增長達15%以上,受去年金融危機影響減緩了電線電纜高速增長,一些新興產業(yè)如多晶硅等投資過熱,對線纜行業(yè)重復建設也敲響了警鐘,行業(yè)轉型升級勢在必行,那么電線電纜業(yè)轉型升級靠什么呢?重視"軟實力"的提高是關鍵,"軟實力"已成為企業(yè)競爭力的靈魂,是企業(yè)真正的核心競爭力。
標準是我們的短板
標準,既是產品技術的綜合體現(xiàn),也是競爭策略的技術手段。當我們和世界制造強國叫板的時候,當我們的目光開始投向全球經濟的時候,當國內的生產制造能力出現(xiàn)結構性過剩、眾多的規(guī)模企業(yè)開始進入國外市場的時候,我們發(fā)現(xiàn)國外經濟體制除了有一系列的貿易保護壁壘之外,還往往通過技術標準的制定來設置技術壁壘。技術壁壘同樣讓我們付出足夠的生產成本和推銷成本。盤算下來,我們可能還是賺的勞動力的辛苦錢。進入美國市場要通過UL認證,到歐洲去,要符合歐盟標準;甚至有歐洲某產業(yè)標準機構每兩年就要修訂一次標準,然后推出一個新版本,目的很明確就是讓你圍著他們制訂的標準轉。這就是他山之石。信息來源:www.coffeeupcyclellc.com
與中國不同的西方國家是一個完全的私有制國家,國際"IEC"標準的前身最初也是誕生在單個企業(yè)主地盤的產物。只不過他們較早的具有市場競爭、國際競爭的戰(zhàn)略意識而已。意識的覺醒,是民族差異、地區(qū)差異的重要因素之一。我們不反對跨國公司來華競爭,但我們同樣要學會和他們競爭的技術謀略。如果中國自己國際招標的大項目,也設定符合"GB"的技術條款,今后的市場競爭優(yōu)勢就會明顯體現(xiàn)出來。問題的關鍵是我們的標準遠遠跟不上新興產業(yè)、新興市場的需求變化。具有產業(yè)發(fā)展前景的風電、核電、光電復合、智能電網等一大堆的前沿產品都沒有"GB"標準的前期介入。市場和企業(yè)的關系猶如水和魚。雖然我們也黯熟市場換標準的可能,我們也不需要埋怨"GB"是否跟得上中國經濟發(fā)展的節(jié)奏,為了電線電纜龐大的市場,也為中國線纜經濟融入全球市場打好前站,我們需要的更多的標準競爭意識和民族擔當?shù)呢熑我庾R。
倡導綠色環(huán)保、電纜材料再利用
提倡"綠色生產"的理念,綠色理念不但根植于廣大企業(yè)家的頭腦中,也付諸到了行動中,嚴格綠色生產標準,把綠色、環(huán)保、安全的理念融入產品研發(fā)、生產、營銷的各個環(huán)節(jié)之中去;資源是有限的,也要發(fā)展循環(huán)經濟為建設節(jié)約型社會做出貢獻。
電線電纜工業(yè)中,全世界每年在生產過程中產生的廢棄物即有500萬噸。還有長期存放的電纜產品,堆放數(shù)量的10%會被變成廢棄物,這不僅對環(huán)境造成污染,而且極大地浪費了自然資源。人類曾經引以為豪的高速增長的GDP,也因環(huán)境污染、氣候變化而"大打折扣",各國曾呼喚"綠色GDP"的發(fā)展模式和統(tǒng)計方式,目前電纜材料的再生利用如銅、鋁的再生利用率達95%以上,聚氯乙烯和聚乙烯的再利用率僅為3%。
記得兩年前,中國電工技術學會電線電纜專業(yè)委員會學術年會召開,電線電纜工業(yè)提出以"資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、為社會做貢獻"為主題,從循環(huán)經濟、節(jié)能降耗、綠色產品設計等角度展開了論證。通過企業(yè)兩年來自身努力,在資源節(jié)約方面取得了一定的成效,低煙無鹵環(huán)保型電纜得到大量應用,但是以后要走的路還漫長。
注重自主創(chuàng)新,強化專利意識
專利和創(chuàng)新意識是軟實力的具體體現(xiàn)。我國目前還處在工業(yè)化中期,在創(chuàng)新能力上面臨著新的考驗。
目前,國內企業(yè)的擁有含金量較高的發(fā)明專利比較少,實用新型專利比較多;可跨國集團往往申請的專利一般都是發(fā)明專利,可以看出國內公司與跨國集團的差距所在。另外,資料顯示,如果按照人均計算,我國專利僅為發(fā)達國家的0.14左右。由此可見,我們提高專利的申請很有必要。信息來源:www.coffeeupcyclellc.com
一般情況下,行業(yè)排名靠前的骨干企業(yè),專利數(shù)據(jù)上升速度也比較快,技術優(yōu)勢也明顯凸顯。相反,在經營過程中,對知識產權保護不重視的企業(yè),企業(yè)需要維權等方面就會遇到不少困難,值得注意的是企業(yè)要結合電纜行業(yè)產品目前現(xiàn)狀,拓寬開放的科技視野、關注世界電線電纜行業(yè)自主技術的創(chuàng)新源頭,整合信息資源,不遺余力地推進技術創(chuàng)新,從而擁有更多的自主意義的專利技術、專利產品。同時,將專利技術與生產有機結合,提高專利成果轉化率,專利技術最終要轉化為生產力,有效提升了企業(yè)競爭力。
產學研結合與加強人才隊伍建設電線電纜企業(yè)的發(fā)展,科技是支撐,人才是關鍵,要加強創(chuàng)新型人才隊伍建設。只有把科技作為核心推動力和重要抓手,才能切實轉變經濟發(fā)展方式,贏得未來發(fā)展的主動權,如果說技術創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的生命,那么人才是技術創(chuàng)新的原動力。
目前,線纜行業(yè)綜合素質好的技術性、綜合性人才奇缺。究其原因是諸多企業(yè)都想讓人才拿來就派上用場,卻很少注重對人才的培養(yǎng),人才流失已嚴重影響電線電纜行業(yè)向國際市場進軍的步伐。對于剛畢業(yè)的電纜專業(yè)的大學生來說,他們學的理論知識的確不少,因接觸的實際不多,進入工廠后,應對實際問題的時候往往顯得手忙腳亂,力不從心,出現(xiàn)很多錯誤的分析判斷,也許會人為的給公司造成了一定的損失,這個時候公司就感覺這個人能力不強水平有限,不再給予他提升的空間,不再作為培養(yǎng)對象放手在重要崗位了,很不利于人才的成長;也有的技術人員能力在崗位上得不到自由發(fā)揮,領導過多干預,技術創(chuàng)新的積極性創(chuàng)造性明顯減弱,行業(yè)類似這樣的情況很多。在技術人才上往往會出現(xiàn)斷層現(xiàn)象。特別是擁有較高技術研發(fā)動手能力的學科帶頭人,以及既具備科研開發(fā)能力且有較強組織協(xié)調能力的科研管理人才很少。
在企業(yè)經營過程中發(fā)現(xiàn),科研和生產脫節(jié),是企業(yè)司空見慣的問題。其中根本原因,就在于科研和生產兩大部門的利益取向不一致,進而導致研發(fā)單位和企業(yè)之間缺乏共同語言,常?;ビ邪l(fā)生"對牛彈琴"的感慨,實質上也是考驗綜合性人才溝通能力的表現(xiàn),如果大家溝通到位,其實目標是一致的,研發(fā)出新產品,可見人才能力的發(fā)揮表現(xiàn)在各個細節(jié)上,人才綜合素養(yǎng)是多么的重要。
瞄準市場,加大產學研合作體系建設、加速重大項目的產業(yè)化進程推進尤其重要。企業(yè)要與知名行業(yè)研究所、科研院校等單位合作,采用深度融合機制,建立科技資源共享機制,這樣,科研院所與企業(yè)發(fā)揮各自的優(yōu)勢,相互協(xié)作,建設核心研發(fā)團隊,充分吸納和利用國際創(chuàng)新資源,使產品技術性在國際上更有優(yōu)勢,為企業(yè)科技發(fā)展增添新動力,在調整產業(yè)結構方面邁出新的步伐,推動我國線纜科技事業(yè)趕上和超過世界先進水平。信息來源:www.coffeeupcyclellc.com