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      什么是“工匠精神”?“工匠”是有工藝專長的從業(yè)者,“工匠精神”即從業(yè)者對自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢,精益求精的精神理念和信念。拓普電氣認(rèn)為,倡導(dǎo)和實(shí)踐“工匠精神”,必須要尊崇工匠地位,建設(shè)工匠制度,創(chuàng)造工匠文化,要讓“工匠”能體面的工作。
      從古代的魯班和庖丁,到新中國的八級工,我國一直就不缺少對工匠精神的推崇。但近二十年來,傳承和發(fā)揚(yáng)工匠精神的環(huán)境和制度基礎(chǔ)逐漸被忽視,對“工匠精神”的價值認(rèn)同也被淡化。因此重塑“工匠精神”的價值認(rèn)識,對于合理調(diào)配社會人力資源、對于提升企業(yè)競爭力、對于提升從業(yè)者幸福感和實(shí)現(xiàn)自我價值,都有著重要而深遠(yuǎn)的意義。
      重塑“工匠精神”,就是重塑現(xiàn)代社會勞動光榮、勞動者光榮的價值理念,構(gòu)建崇尚科學(xué)、崇尚技術(shù)、崇尚勞動的價值體系,并使之成為社會、企業(yè)普遍景仰的價值準(zhǔn)則,將“工匠精神”升華為公眾和全體勞動者的共同價值觀。讓工人在生產(chǎn)實(shí)踐中尊重技術(shù),尊重產(chǎn)業(yè),形成做工講程序,做事守規(guī)則,信守承諾,敬畏行規(guī)的從業(yè)準(zhǔn)則,逐步成長為“工匠”。
     “工匠”,尤其“工匠精神”的長成,不是一朝一夕的事情。在企業(yè)內(nèi)部,衡量勞動者貢獻(xiàn)大小的直接標(biāo)準(zhǔn)往往是工作業(yè)績,企業(yè)對于勞動者的顯著業(yè)績,往往予以一定的肯定或獎勵,這是讓勞動者繼續(xù)保持工作熱情的重要途徑,也是激發(fā)其他勞動者“比學(xué)趕超”的必要手段。
      信息整理:揚(yáng)州拓普電氣科技有限公司   信息來源:www.coffeeupcyclellc.com 


 

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